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    南部县人民政府办公室2020年政府信息公开工作年度报告

    发布单位:县政府办公室       来源:县政府办公室       发布日期:2021-01-29     点击数:2 人次

     本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)第五十条规定编制,本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成,数据统计时限为202011日至20201231日。

     如对本报告有任何疑问,请与南部县人民政府办公室联系(地址:南部县金葫路8号;邮编:637300;联系电话:08175528726)。

      一、总体情况

        2020年我办认真贯彻执行《条例》各项规定,严格按照国、省、市关于政府信息公开工作的相关要求,认真开展政府信息公开工作。

        (一)主动公开信息情况2020年,政府办公室认真贯彻落实《条例》,不断完善政府信息制度化建设,积极回应社会关注热点,充分发挥政府信息公开服务经济社会发展的积极作用。全年主动公开政府信息625条,文件类型信息23条、政策解读信息11条、转载中省市信息562条、其他类信息847条

        (二)依申请公开情况收到的依申请公开件均按照《条例》要求,建立完善政府信息公开申请接收、办理、答复、建档等工作机制,进一步畅通受理渠道、严格审批流程。2020年我办共收到依申请公开信息11件,均按规定办结。本年度因政府信息公开被申请行政复议2

        (三)政府信息管理情况。组织召开全政府信息公开暨政务新媒体运维管理业务培训会议,并印发相关汇编资料,各乡镇(街道)、各部门政府信息公开分管领导、具体负责人共180余人参加培训,加强协调联动,切实提升工作业务水平。制定并严格落实政府信息发布三审制度、值班读网制度,明确专人每天对政府门户网站和全市政务新媒体进行“7×24”小时值班读网,全年未出现因政府信息公开引发负面舆情事件。按季度通报政府门户网站和政务新媒体检查情况,确保政府门户网站每个栏目和政务新媒体信息更新及时。

        ()平台建设情况。规范栏目设置,委托专业机构对政府门户网站开展运维服务。加强平台建设管理,对冗余的网站栏目进行清理整合。在县政务服务中心大厅设置政务公开专区,不断加大政府信息公开力度,深化公开内容,为广大人民群众及时获取政府信息提供便利。

        (五)监督保障情况。严格贯彻落实《条例》规定的工作考核、社会评议、责任追究等要求,将政府信息公开纳入年度综合目标绩效考评,并坚持每一统计提醒、每季度一汇总通报,切实增强了各单位政务公开工作的主动性和时效性

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新制作数量

    本年新公开数量

    对外公开总数量

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    2

    2

    5

    第二十条第(五)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政许可

    0

    0

    0

    其他对外管理服务事项

    0

    0

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政处罚

    0

    0

    0

    行政强制

    0

    0

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    行政事业性收费

    0

    0

    第二十条第(九)项

    信息内容

    采购项目数量

    采购总金额

    政府集中采购

    0

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    11

    0

    0

    0

    0

    0

    11

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    11

    0

    0

    0

    0

    0

    11

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0


    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及三安全一稳定

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (三)不予公开

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    1

    0

    0

    0

    0

    0

    1

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    11

    0

    0

    0

    0

    0

    11

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行   政   诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    2

    0

    2

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    (一)政府信息公开工作存在的问题政府办公室信息公开工作虽然取得一定成效,但也存在一些薄弱环节。主要表现在:一是信息公开内容还不够全面,政策解读水平有待提高;二是工作人员业务水平还需进一步提高。

    (二)具体解决办法和改进措施一是将政府信息公开和政府网站与政务新媒体建设管理纳入政务公开工作中,建立沟通协调机制,及时通报各项工作推进情况,着力研究解决难点问题,做好顶层规划,形成齐抓共管的工作局面。

    二是加大政府信息公开和政府网站与政务新媒体建设管理轮训工作力度,分级分层组织实施,扩大年度培训容量,努力提高授课质量、受训层次、培训实效,不断提高从业人员业务能力,努力打造一支相对稳定的高素质队伍,进一步提升政务公开质量,确保公开信息质量并重

    六、其他需要报告的事项

    无。


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